截至5月25日
锡盟在全区率先完成
苏木乡镇党委换届工作
全盟71个苏木乡镇选举产生
新一届党委委员名
纪委委员名
一批政治坚定、实绩突出
作风过硬、群众认可的党员干部
走上苏木乡镇领导岗位
从严标准选优班子01立足事业发展和班子长远建设，注重选拔政治素养高、能力强、熟悉畜牧业经济、乡村振兴、生态环保、民族团结等工作的干部担任苏木乡镇党政正职，71个苏木乡镇党政正职平均年龄41.52岁，比换届前降低1.01岁，其中，35岁以下的25名、占比17.6%。02综合考虑年龄、经历、专长等因素，坚持实践导向，注重优势互补，党委班子成员中大学以上学历名、占比86.9%；一批优秀年轻干部进入班子，35岁以下年轻干部超过三分之一，其中30岁以下的38名。03加大从苏木乡镇事业编制人员、优秀村党组织书记、到村任职过的选调生、驻村第一书记和工作队员等“五方面人员”中选拔苏木乡镇领导班子成员力度，共推选87人进入党委班子。从严把握目标要求
高质量完成
全盟苏木乡镇党委换届工作
从严落实责任早动员早推进；成立全盟旗县市、苏木乡镇领导班子换届工作领导小组；强化统筹督导。从严规范程序坚持把政治标准放在首位，严把代表政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，全盟71个苏木乡镇的个选举单位共选出党员代表名，代表各项结构比例均达到换届政策要求；突出做好在推行国家统编教材、疫情防控及脱贫攻坚中的现实表现考察，确保程序规范，人选符合条件。从严执行纪律实行换届纪律承诺制度。抓好警示教育，全面从严监督；对相关的线索反映仔细筛查，逐一整改，做到发现一起、审核一起、处置一起，确保换届风气清明清正清新。
（高勇）
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