-热烈庆祝建党周年-
年-年
“三分部署、七分落实”是
我们打通服务群众最后一公里
的重要抓手
01
所谓“上面千条线，下面一根针”，指的是面对上级党委政府的各种政策，最后都得经过苏木镇基层干部来传达、落实到每一位牧民身上。但是面对基层干部“能人”“干吏”短缺的问题，时常会出现“政策解释不清”“宣传落实各种事项‘上下一般粗’”“办事缺项漏项”“关键信息进展上报不及时”等问题，这既是上级党委政府督查部门的“心病”，也是苏木镇党委政府的“难题”。在近期桑宝拉格苏木机关党支部集中学习会上，我苏木党员干部也提出了上级“催得紧”、嘎査“盼落实”的实际问题，针对大家提出的问题，机关党支部通过学习党史找出了解决问题的钥匙。
《中国共产党简史》第二章“总结历史经验，加强自身建设”一节中提到“中国共产党人的力量是来自把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实际相结合，紧紧同全国绝大多数人民站在一起，坚持实事求是、群众路线、独立自主的原则”。这个“实事求是”到底遵循什么？这个“群众路线”怎么走？这个“独立自主”怎么开创？机关党支部的党员们通过深入的研讨，发表了各自意见建议，苏木党委书记敖特根巴特尔同志带领苏木领导班子成员听取大家意见建议，结合全盘工作布局，作出了一项富有成效的决策。
02
每周统筹安排一次时间，开一次机关党支部学习会、一次周工作调度会、一次党委会或党政联席会。支部学习会学理论、悟思想、以思想指导实践；工作调度会在领导班子成员均参与的基础上召集有关业务工作人员参与，按照班子成员分工，由党委书记、苏木长提出工作任务及工作清单，分管副职接受任务或汇报工作进展，业务人员提出专业建议或办事难点，照此方式充分实现“扁平化管理”“现场办公”，缩短了传达流程，提升了工作效率，使问题能够直接切入重点、命中要害，同时，各副职能够得到全苏木第一手工作信息和进展，不但能够处理好自己分管领域的工作，还能够全盘了解苏木其它重点工作，逐渐形成了“AB岗”设置条件，在遇到大量工作人员调动或调整、事假病假不在岗的特殊情况下依然有保证工作正常开展的准备；在调度会部署、调度完近期重点工作后，党委会或党政联系会随即可以进一步提议讨论，在具备前期充分研究讨论的条件下，最终决策的形成能够具备十足的科学性、可行性。
“实事求是”就是贴近基层实际，统筹归类共性问题，各个击破疑点难点，合理利用有限人力物力资源，达到工作落实最大化的要求。“群众路线”就是急群众之所急、解群众之所困，把群众
本文编辑：佚名
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