5月31日，赤峰市个苏木乡镇党委换届工作全部圆满完成，新一届班子年龄、学历、专业各方面结构显著优化，实现了“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向”的目标，为推动全市“十四五”开好局、起好步，提供了坚强的政治保障和组织保障。全面强化党的领导。全市各级党委严格履行主体责任，切实加强对换届工作的领导、指导和统筹。市委先后召开3次常委会议研究部署换届工作，市换届工作领导小组多次召开专题会、调度会，推动解决重点问题。各级党委书记认真履行第一责任人责任，做到重大任务亲自部署、重要问题亲自过问、重点工作亲自督办。成立市县两级督导组，深入基层开展全覆盖调研督导，保证换届工作上下衔接、步调一致，始终沿着正确方向有序推进。
全面落实好干部标准。突出政治“首关”，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实表现作为衡量和选拔干部的根本条件，对不守政治纪律政治规矩的，一律不作为换届人选。突出担当作为，深入了解干部在重大斗争中的政治表现、为民情怀和能力担当，重点
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