巴林左旗立足实际，周密部署、分析研判、全面督导，念好“细、实、早、准、严”五字诀，扎实有序推进苏木乡镇领导班子换届工作。
在“细”上下功夫，周密安排部署。旗委第一时间召开常委会议，传达学习上级换届工作精神，制定《巴林左旗苏木乡镇领导班子换届工作实施方案》《苏木乡镇党委换届工作日程流程》等，按时间顺序将党代表大会组织工作流程细化为4个阶段36个具体步骤，召开换届业务培训会2次，确保换届工作环环相扣、有序推进。
在“早”上求实效，提前分析研判。发挥层级示范引领作用，处级领导深入包联苏木乡镇集中开展换届调研，对班子和干部队伍进行分析研判。制定《苏木乡镇党委换届考察工作实施方案》，结合近三年年度考核、党风廉政考核、目标责任制考核结果和平时了解情况，详实掌握每个班子特点与不足，深入分析运行状况。对“五方面人员”、优秀年轻干部、在重大斗争实践中表现突出的干部等结构性人选，提前全面摸底，对符合选任条件的建档立册，做到底数清、情况明，为选优配强领导班子打下坚实基础。
在“实”上提质量，全面工作督导。成立由旗委书记任组长，人大、政府、政协“一把手”为副组长，其他常委为成员的换届工作领导小组。建立处级领导干部包联苏木乡镇全程参与工作机制，制定印发《关于派出苏木乡镇领导班子换届工作督导组的通知》，由纪委监委、组织部抽调相关人员组成4个督导组进行巡回指导，全面加强换届工作组织领导和统筹指导。截至目前，对换届工作进度、纪律风气等进行了3轮督导。
在“准”上做文章，严格代表推选。各苏木乡镇成立代表资格审查小组，准确认定党代表人选身份，充分征求党代表候选人推荐人选所在党组织和群众意见，全旗11个苏木乡镇共选出有能力、有担当、能为群众办实事的党代表初步人选人。进一步加强审核把关，严格代表资格条件，旗委组织部会同纪委监委、公安、检察院、法院等10个部门对党代表候选人初步人选进行资格联审，坚决防止“带病当选”。
在“严”上动真格，狠抓换届纪律。坚持教育在先、警示在先、预防在先，线上通过政府门户网站、融媒体中心、“印象契丹巴林左旗” 中共赤峰市委组织部
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