巴林右旗严格按照换届程序和工作要求，严把政策关、审查关、纪律关，有力有序推进苏木镇党委换届工作顺利开展。
严把换届“政策关”。旗委召开苏木镇党委换届业务培训会2次，明确了苏木镇党委换届工作指导思想、领导班子配备要求原则、换届考察工作程序、党员代表选举工作、换届工作时间安排步骤等重要内容，制定印发了《巴林右旗苏木镇党委换届日程安排》《巴林右旗苏木镇党委换届督导工作主要任务清单》《苏木镇党代会工作流程图》《巴林右旗苏木镇党委换届过程中的风险点》《巴林右旗苏木镇党代表大会组织工作培训提纲》等文件，按照时间顺序将党代表大会组织工作流程细化为4个阶段29个具体步骤，为苏木镇党委推进换届工作提供了基本遵循。旗委成立了5个换届工作指导组，“一对一”全程指导全旗9个苏木镇换届工作，确保换届工作有序开展。
严把资格“审查关”。各苏木镇党委成立代表资格审查小组，对党代会代表人选进行逐一核实和严格审查，准确认定党代会代表身份，充分听取广大党员群众、基层党组织的意见，选出有能力、有担当、能反映群众心声、能为群众办实事的党员代表。旗委组织部会同纪委监委、公安、检察院、法院等部门建立资格联审机制，通过提级资格审查，确保党员代表资格经得起检验。
严把换届“纪律关”。坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，各苏木镇通过张贴标语、悬挂横幅、 中共赤峰市委组织部
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
