坚持“五化协同”聚力大抓基层
扎实推动基层党组织全面进步全面过硬
赤峰市委组织部
赤峰市深入贯彻落实中组部基层党建工作有关精神，按照自治区“五化协同、大抓基层”部署，着眼全领域系统谋划基层党建，以制度执行为关键，以标准规范为重点，以信息化建设为支撑，统筹实施“四创建四提升”项目，有力推动基层党组织建设全面进步全面过硬。
突出补短板、强弱项，全面从严治党的基层基础进一步筑牢。优化提升带头人队伍。从严嘎查村书记县级党委备案管理，统筹事业编制分批招录优秀嘎查村书记，首批43人选聘到位，出台“十条激励政策”吸引名优秀人才到嘎查村任职；探索“乡招村用”做法，招录名大学生到村锻炼服务，经过2-3年历练，培养一批嘎查村党组织书记，5年服务期满择优选任一批苏木乡镇领导干部。严格落实软弱涣散党组织“四个一”整顿措施和“两委”成员县级联审机制，去年以来整顿软弱涣散嘎查村个。加强党群服务中心功能建设。坚持全面覆盖，建成市、旗县区(市直)、苏木乡镇街道(园区)、嘎查村社区党群服务中心个，同时延伸服务触角，在小区、街区、商圈市场等群众集聚地建设党群服务站个，形成“1+15++N”四级贯通的党群服务中心体系。坚持共建共享，编印党群服务中心通讯录，通过党组织联建，筹集建设资金多万元，开放共享活动阵地60余万平方米，下沉和拓展服务事项项。坚持以用为本，对照“五个三”标准细化实化30余项职责，推行“一站式”服务和“党群连心桥”建设试点，马上办、网上办、一次办服务事项占80%以上，月均接待党员群众30余万人次。发展壮大村集体经济。实施“四年行动”，探索党建引领、资产盘活、产业带动等13种发展途径，余个机关党组织包联个嘎查村，实施村集体经济项目个，个嘎查村集体经济收入年底全部达到10万元。
突出抓规范、促提升，党的组织体系的优势进一步凸显。推进党支部标准化规范化。建立处级领导联系点个，制定“最强党支部”19条参考标准，落实“四评”机制，全市个基层党组织实现标准化规范化，占比36.8%，为创建“最强党支部”打好基础。出台加强机关党建工作《意见》，2.3万余名在职党员定期到基层报到，常态化开展志愿服务，机关党支部标准化创建率达到46.2%。设立国资委党委，理顺41家市属国有企业党建工作领导体制，“四强四优”创建比例不断提高。31医院全面配齐“双正职”，全部完成党建要求进章程。推进“两个覆盖”。对家非公企业、家社会组织开展“拉网式”排查摸底，新建商务楼宇、专业市场党组织7个，实现应建尽建，扩大有形覆盖。推动市县两级非公党工委实体运行，配齐13名党工委书记，择优选派名党建指导员，全面开展“五个一”活动，实现区域内多家小个专经济组织党的工作全覆盖，在12个市级以上园区探索组建区域性党组织、产业链党组织、公共服务平台党组织，强化有效覆盖，5个党组织被评为全区“双强六好”“六个好”党组织，被自治区命名党建工作示范园区2个、示范楼宇1个。推进全领域基层党建融合发展。引导基层党组织打破条块隶属限制，开展联建共建，推动党组织间、党群干群关系、党建与业务深度融合。目前，全市组建党建联合体个，覆盖个基层党组织，建立供需清单多份，解决各类问题0余个。
突出强服务、优治理，贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”进一步畅通。聚焦“党建强、产业兴、治理优、群众富”，做实做优“党建引领”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康提供坚强组织保证。全面提升乡村党组织服务能力。深刻学习领会习近平总书记关于“提升乡镇和村为农民和农业服务能力”重要指示，强化“抓乡促村”，探索“党建联合体+产业化联合体”发展模式，形成个“党建引领产业发展共同体”，建立产业“乡选村做”、服务“乡统村享”长效机制，把全市65%以上的农牧户吸附在产业链上，户均增收元，实现了乡镇村党组织政治引领能力、带动发展能力、服务群众能力“三提升”。全面深化党建引领基层治理。全市个嘎查村、个社区%实现网格化管理，划分基础网格2万余个，同步建立网格党组织，配齐“一长、一员、一团队”4.5万余名，试点推行社区工作者职业体系建设，细化基层党建、便民服务等10项网格工作职责，健全岗位公示、巡查走访等6项制度，提供交通疏导、环境整治等网格专属服务90余项，在疫情防控等工作中发挥了重要作用。专项推进“红色物业”，组建物业企业党组织19家，全部纳入社区网格治理单元。探索协同联动治理体系，打造13个以“街道联合党工委+多元治理单元”为主要组织形式的“党建引领多元治理共同体”试点，创新党建引领“三治融合”“三调联动”“民族团结”、党员群众积分制管理等途径载体，推动基层党建与基层治理深度融合。
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原标题：《坚持“五化协同”聚力大抓基层扎实推动基层党组织全面进步全面过硬》
