正蓝旗圆满完成苏木镇党委换届工作
按照党中央、自治区党委和盟委关于苏木镇党委换届工作的统一部署,正蓝旗牢牢把握政治方向，始终坚持发展导向，围绕“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的总体目标要求，高站位谋划、高质量推进、高标准落实，统筹推进苏木镇党委换届各项工作。
截止5月24日，全旗7个苏木镇全部高质量完成苏木镇党委换届工作，新当选党委、纪委班子成员均全票或高票当选。选举产生新一届苏木镇党委委员63名、纪委委员35名。新一届党委班子平均年龄37岁，较上届年龄降低3岁；大专以上学历达到%，其中全日制大学本科及以上学历达到51%；苏木镇党委班子结构全面优化，班子活力和整体功能进一步提升。
在统筹推进苏木镇党委换届过程中，正蓝旗牢牢把握“两个大局”交织、“两个百年”交汇、“两个五年规划”交接的关键节点，将苏木镇换届工作作为全面优化政治生态、推动高质量发展的重要抓手，规范有序推进苏木镇党委换届工作。一是压实责任、强化组织领导。坚持把党的领导贯穿换届工作全过程，切实发挥党委领导核心作用，把准吃透上级政策标准，由14名处级干部带队督查指导7个苏木镇换届选举工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是选优配强，提升整体素质。突出政治标准、基层经历和实干导向，对苏木镇党政领导班子结构、能力、运行情况进行分析研判，统筹配备苏木镇党政领导干部77人，80后干部配备达到71%，35岁以下干部配备达到43%，具有2年以上苏木镇工作经历的达到91%。三是严核细审，突出政治标准。突出把握党代表选举的各类法定程序和工作要求，联审党代表初步人选人，确保当选的党代表政治过硬、素质过硬、作风过硬，为高质量高标准完成苏木镇党委换届任务奠定坚实基础。四是规范程序，强化督查指导。将换届工作任务分解到天、落实到件，建立了换届选举工作每日提醒、通报机制，先后举办3期专题培训班，召开3次工作推进会，形成了事有研判、事有提醒、事有反馈、事有指导的工作格局。五是加强监督，强化责任落实。坚持将纪律和规矩挺在前面，通过旗苏木镇融媒体平台深入宣传换届政策和纪律，向社会公开举报方式，安排专人对反映违反换届纪律的举报线索进行专项督办，全面加强换届风气监督，确保换届环境风清气正。六是加强宣传，营造良好氛围。及时发布有关换届工作的政策依据、程序步骤、工作进度，使党员干部群众熟悉了解、有序参与，增强了工作透明度、群众知晓率和社会满意度，为高质量高标准完成苏木镇党委换届工作营造了良好的社会氛围。
来源：正蓝旗党员教育编辑：盟委组织部党员教育中心预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
