黑龙江黑河市
一、优选计划
市直52家单位94个岗位优选全日制研究生名。具体优选岗位、条件等详见《黑河市直年优选“百名研究生”岗位计划表》(附件1)
二、优选范围
面向社会优选符合资格条件人员。不含黑河市直和所属县(市、区)机关事业单位在编在岗人员(两地分居除外)。
三、优选条件
(一)具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;
(二)全日制硕士研究生(不含委托培养、在职培养和定向培养)，年龄在35周岁以下(年9月后出生)，全日制博士研究生不限年龄;
(三)具有全日制研究生及以上学历，所学专业符合岗位要求;
(四)具有正常履职所需的身体条件，服从组织安排;
(五)“双一流”建设高校毕业生、中共党员、学生干部、优秀毕业生同等条件下优先引进;
(六)有下列情形人员不得报名：
1.因违法违纪曾受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员不得报考。
3.被开除党籍或公职的人员不得报考。
4.在读全日制高校非应届毕业生，现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考。
5.有恶意失信行为被纳入失信人员名单尚未撤销的不得报考。
四、优选程序
(一)报名
1.报名时间：年9月7日9:00至9月13日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：本次优选引进采取网上报名的形式进行。符合条件人员只能选择一个岗位，登录黑河先锋网( 3.报名人员需密切 4.查询资格审查结果。网上报名与资格审查同步进行。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过审查需补充填报信息的，可按审查意见要求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
(二)资格复审及面试
此次优选“百名研究生”工作不设笔试环节，直接采取面试的方式进行。资格复审工作与面试同步进行，届时考生需按照面试公告要求出具相关材料原件及复印件。
面试主要采取结构化面试方式进行，重点测试考生综合分析、沟通协调、逻辑思维、语言表达、应变控制等方面能力素质。教育、医疗卫生系统，市委党校、市艺术学校的专业技术岗位面试采取适当形式进行，主要测试考生专业能力和专业素养。面试满分分，70分为面试合格分数线，低于70分者不予引进。面试时间、地点另行通知。
(三)调剂
面试结束后，对无人报考或面试合格人员不足优选计划的岗位进行调剂，调剂对象为符合岗位要求且达到面试合格分数线以上的人员，调剂按照面试成绩由高到低结合个人意愿进行。
(四)体检
面试、调剂结束后，按优选计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等相关文件执行。缺检或体检不合格的，依次等额递补或调剂。
(五)考察
体检合格人员进入考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。档案中存在涂改造假问题的，不作为优选引进人选。考察不合格人员取消引进资格。
(六)公示
根据面试、体检、考察等情况，确定拟引进人选，在黑河先锋网公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期满没有问题反映的或反映问题不影响引进的，签订引进协议，办理聘用手续。发现有影响引进的问题并查证属实的，取消引进资格。引进人员实行试用期制，试用期一年。试用期满合格的，予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为5年(含试用期)。试用期满不合格的，解除聘用。本次引进的人员应在规定时间内到单位报到。未按规定报到的，取消聘用资格。
五、相关待遇
1.原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额限制，可聘任原等级专业技术职务。
2.优选引进的全日制硕士研究生给予3万元补贴，全日制博士研究生给予5万元补贴。分两次发放，在黑河工作满3年发放40%，工作满5年发放另外60%。
3.提供住房保障。引进人才免费入住人才公寓。因人才公寓房源不足在黑河租房的，连续三年给予租房补贴，其中全日制博士研究生0元/月，全日制硕士研究生元/月。签订五年合同且在黑河首次购房的，分别一次性给予20万元、10万元购房补贴(服务期不满五年离开黑河的，退回购房补贴)。
4.纳入全市“青年人才储备库”管理;对工作表现突出的，经推荐优先纳入优秀年轻干部队伍培养。
5.配偶、子女及父母等户籍关系可与本人一并迁入。
六、其它事项
1.资格审查贯穿优选工作全过程。在任何环节发现报名者不符合条件，均取消其资格。
2.报名人员请使用第二代居民身份证注册帐号，报名与考试使用的身份证必须一致。
3.本公告相关内容由黑河市人才工作领导小组办公室负责解释。
政策-
技术咨询
黑河市人才工作领导小组办公室
年9月2日
内蒙古库伦旗苏木乡镇所属事业单位
一、引进计划
本次引进全日制本科及以上学历毕业生共39名，其中：苏木乡镇所属事业单位法学专业的岗位要求全日制本科及以上学历;其他不限专业的岗位要求全日制硕士研究生、国家“双一流”建设高校和原“”“”院校的往届全日制本科毕业生。
岗位设置详见《库伦旗年苏木乡镇所属事业单位人才引进岗位设置表》(附件1)。
二、引进条件
(一)户籍要求：
1、库伦旗生源往届高校毕业生;
2、年6月30日前取得库伦旗户籍的往届高校毕业生;
3、截止年6月30日，父母一方在库伦旗工作一年及以上的往届高校毕业生(含父母在库伦旗机关事业单位工作一年及以上、父母或考生本人在库伦旗购买自有住房一年及以上、父母或考生本人在库伦旗内企业工作且缴纳养老保险一年及以上3种情形，需提供相关证明材料);
4、截止年6月30日,因婚迁入库伦旗往届高校毕业生(需提供相关材料)。
(二)具有良好的品行，正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。聘用后能按照用人单位要求及时到岗，服从调剂分配。
(三)具有国家承认的符合引进岗位要求的学历学位、专业等条件，详见《库伦旗年事业单位人才引进岗位设置表》。
(四)具有性别要求的岗位详见《库伦旗年事业单位人才引进岗位设置表》。
(五)年1月1日及以后出生。
(六)应聘到岗位后构成回避关系的人员不得报考该岗位。
有下列情形之一的，不得报名参加引进：
1、现役军人;
2、库伦旗在编在岗的公务员和事业单位工作人员(含试用期人员)，定向招录培养或未满最低服务期限的公务员和事业单位工作人员;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
4、在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
(一)发布信息
本次人才引进的相关公告、通知、公示等信息均通过库伦旗人民政府网站( (二)组织报名
1、本次报名方式采取本人现场报名，每人限报一个岗位。
2、报名时间：年9月7日—年9月9日(上午8:30--12:00，下午14:30--17:30)，逾期不予受理。
3、报名地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东侧会议室。
4、领取笔试准考证时间：年9月12日(上午
8:30--12:00，下午14:30--17:30);
5、领取笔试准考证地点：库伦旗人力资源和社会保障局一楼东侧会议室。。
6、笔试时间：年9月13日(上午9:00--11:00)详见笔试准考证。
7、报名需提供：
(1)《库伦旗年苏木乡镇所属事业单位人才引进报名登记表》附件2(应聘人员自行下载)，填写个人简历时，须完整填写本人学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可);
(2)2寸免冠蓝底照片5张;
(3)有效期内居民身份证、户口簿原件及复印件;
(4)毕业证、学位证原件和复印件、中国高等教育学生信息网( (5)报名要求：报名人员要认真阅读人才引进公告及《岗位计划表》，报名人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息及信息填报不完整的取消其考试或聘用资格。报名人员报名时填写的电话无法联系的，责任自负;
8、注意事项：为加强疫情防控工作，现场报名时按照通辽市最新疫情防控管理规定执行。应聘人员应配合测试体温、出示健康码，全程配戴口罩。
(三)资格审核
成立由旗委组织部、旗委编办、旗人社局等相关部门组成的资格审查组，按照引进条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿引进人才工作全过程，对不符合引进条件或者弄虚作假者，一经发现，取消其报名资格。对已办理聘用手续的，解除聘用合同。
(四)能力测试
能力测试采取笔试方式进行。笔试不设开考比例，笔试分蒙汉两种文字试卷，笔试内容为公共基础知识，满分为
分。报考蒙汉兼通岗位的人员用蒙文作答，报考汉语岗位的人员用汉文作答。报考人员在考试过程中，不按规定语言作答的，按零分处理。
笔试结束后，苏木乡镇所属事业单位法律岗位，如有出现空缺岗位的，放宽专业要求，不限专业，按照岗位设置的性别要求、蒙汉兼通要求，从报考苏木乡镇所属事业单位综合岗位未进入体检和考察环节的全日制研究生、国家“双一流”建设高校和原“”“”考生中按照从高分到低分的顺序进行补充引进，补满为止。
(五)体检与考察
按照每个岗位报考人员考试成绩由高分到低分的顺序和该岗位拟引进计划数，等额确定进入体检和考察范围人选(同一岗位末位成绩并列的，另行加试)。
考察按照德才兼备标准和岗位要求，对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格的，取消其引进资格。
(六)公示与聘用
根据考察、体检结果，经旗人才引进工作领导小组会议研究审定，确定拟引进人员，并进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的，办理聘用及列编手续，并落实相关待遇。1个月内未办理引进手续或未到岗工作的，视为自动放弃，取消引进资格。引进人员试用期为一年，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格的予以辞退。引进人员在库伦旗工作最低服务期限不低于5年(含试用期1年)。
四、-
库伦旗人才引进工作领导小组办公室
年9月4日
北京市石景山区事业单位
一、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;
(二)岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;
(三)适应岗位要求的身体条件;
(四)具有北京市常住户口，列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)的全日制普通高等院校的应届毕业生;
(五)报名年龄计算时间截止到年7月1日(“25岁及以下”指年7月1日及以后出生的，“30岁及以下”指年7月1日及以后出生的，“35岁及以下”指年7月1日及以后出生的)，具体年龄条件以招聘单位公布的岗位要求为准;
(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
二、报名
(一)报名方法
此次招聘采取网络报名、资格审核的方式，未经网上报名的人员，不能进入之后的招聘环节，报考人员须保证报考材料真实有效。每人限报一个岗位，不进行调剂，报名信息确认提交后不得更改。
(二)报名流程
1.网络报名
考生在年9月14日9:00至9月16日16:00登陆报名网站( 2.现场资格审查
考生携带下列纸质材料，按照报名网站( 资格审查所需材料：
(1)《石景山区公开招聘事业单位工作人员报名表》;
(2)本人身份证、户口簿(卡)(首页及本人页)、学历、学位证明原件及复印件;
(3)高校毕业生就业推荐表(学校校级就业部门盖章)和成绩单(学校教务部门盖章)原件及复印件;
(4)能够证明具备招聘单位所需资格条件的其他证明材料原件及复印件;
(5)随疫情变化，提供相应疫情防控所需材料。
3.查询审查结果及考试安排
现场资格审查完成后，考生可登录报名网站查询审查结果，具体查询时间请 4.打印准考证
资格审查通过的考生按照报名网站的通知要求打印准考证。
三、笔试
(一)内容
笔试采取闭卷的方式，满分为分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
(二)时间与地点：详见准考证或报名网站通知。
(三)成绩查询
笔试成绩满分为分，划定合格分数线为60分，笔试结束后在石景山区人民政府网站通知公告栏( 四、面试
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为分。面试将全程录像。
面试成绩采满分分，划定合格分数线为60分。笔试与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在石景山区人民政府网站通知公告栏( 如同一职位综合成绩相同，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定进入体检、考察人员。
因受疫情影响，面试具体时间、地点另行通知，请 五、考察、体检和公示
考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考察、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在石景山区人民政府网站通知公告栏( 应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消后续聘用资格。
六、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
(二)资格审查贯穿公开招聘工作全过程，提供虚假材料的，伪造、编造有关证件和不真实信息骗取考试资格的报名人员，一经查实，即取消考试资格。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理。
(三)考生资格复审时上交的复印件材料不予退还。
(四)考生需在考试工作进行的不同环节，按照当时的疫情防控要求提供相关证明。无法提供或不符合疫情防控要求的不得参加后续的公开招聘工作。
(五)因受疫情影响，如遇考试调整等事宜，将在报名网站( 附件：年事业单位公开招聘工作人员岗位及要求表
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北京市石景山区人力资源和社会保障局
年9月7日
声明：信息来源于北京体育大学就业官方
本文编辑：佚名
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