□乌伊汉5月25日，达茂旗12个苏木乡镇党委换届选举工作全部顺利完成，成为包头市率先完成苏木乡镇党委换届工作的旗县区。此次换届，达茂旗12个苏木乡镇共核定领导职数名，共配备90名80后干部，占65%；35岁以下干部配备59名，占42%；30岁以下干部配备15名，占11%；女干部配备58名，占42%；少数民族干部配备76名，占55%；“五方面人员”配备17名，占12%；提拔使用本苏木乡镇干部30名，占22%；具有2年以上苏木乡镇工作经历的干部名，占78%；全日制大学本科以上学历56人，占51.9%，其中全日制研究生8人。此次换届使班子年龄结构得到了较好优化，形成了主要领导相对年长、中年干部相对稳定、青年干部及时补充的老中青相结合的干部队伍梯次配备，与此同时领导干部学历层次得到了较好提升。通过此次换届，达茂旗苏木乡镇干部平均年龄下降至38.5岁。据了解，达茂旗通过“四个强化”，充分实现了绘出“思路清、措施实”的好蓝图、选出了忠诚干净担当的好干部、配出了结构优功能强的好班子、换出了心齐气顺劲足的好面貌的目标要求。强化宣传发动营造换届工作浓厚氛围组织各级领导干部和换届相关人员专题学习干部选拔任用、换届选举工作政策法规等5场次；发放苏木乡镇党员代表大会组织工作《流程图》、《党组织选举工作手册》、“十个严禁”等资料余册。通过“达茂党建”“英雄达茂”等
本文编辑：佚名
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