曼
德
拉
苏
木
“一二一”迈出苏木换届工作坚实步伐
年是“十四五”规划的开局年，乡村振兴规划的破题年，更是为党的二十大筑牢基层基础的换届年。曼德拉苏木党委立足换届工作实际，采用“一二一”工作法扎实推进党代表选举工作，5月13日，全苏木9个党支部依法选举产生苏木第四次党员代表大会代表39名，推荐出席旗第十二次党员代表大会代表候选人15名，迈出换届工作坚实步伐。
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优化一个结构
曼德拉苏木突出先进性、广泛性，着力优化党代表结构，此次选举产生的代表中，女性代表占比达33.3%，少数民族代表占比达48.7%，结构比例得到优化。特别是全国劳动模范、全国三八红旗手、全国绿化劳动模范荣誉获得者宝花同志被选为苏木第四次党代会代表，并被推荐为旗第十二次党代会代表候选人，进一步优化了党代表结构比例，突出了党代表的先进性。
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做好二项工作
一是做好宣传引导。充分利用网络平台、入户宣传、组织学习等方式，广泛宣传选举党代表对于党委换届工作的重要意义。二是搞好指导培训。针对部分工作人员对选举党代表程序不熟悉的情况，党委抽调精干力量，通过讲解党委换届流程，细化选举党代表程序，对干部进行换届选举业务指导，提高干部指导选举党代表工作水平，确保党代表选举有序推进。
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亮明一条红线
做好党代表选举工作，是党委换届的重要基础，必须亮明纪律红线，营造风清气正的换届选举氛围。苏木党委通过召开党委换届动员会，开展换届业务指导以及派出班子成员赴各支部宣传等方式，进一步明确换届程序要求，亮明换届选举纪律红线，强调依法、依规选举，进一步提升了苏木全体党员依法选举的积极性和自觉性，为党代表选举有序推进提供了有力保障。
END撰稿
张梁
编辑
许芮
审核
郭睿
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本文编辑：佚名
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