民生之事无小事，提高贫困劳动力的技能水平和创业就业能力，对于增强自身价值，激活内生动力，稳就业、促发展意义重大。因此，为牢牢抓住保民生的这块“压舱石”，扎鲁特旗就业服务局首当其冲，以技能培训为主线，加大培训宣传力度、优化培训内容流程、灵活安排培训时间、注重就近就地培训就业等方式，充分发挥培训促就业作用，稳固提升贫困劳动力的就业能力。
“体贴入微”使培训更加人性化。旗就业服务局将职业技能培训工种、公开培训机构、联系人及联系方式、就业扶贫政策以及旗内和周边企业招工信息进行汇总，制定成培训服务“菜单”，让贫困家庭劳动力“自助点单”参加培训。不仅如此，还实行“弹性”办班制度，培训班农忙时可阶段性休班，农闲时恢复上课，并送培训进乡入村，让群众就近就地参加培训，人性化培训温暖人心。
“通时合变”使培训更加灵活化。实行“请进来、走出去”战略，放开培训资源市场，具备培训资质的旗外培训机构可申请进乡入村办理培训，对于不能在本地开展培训的工种可到通辽市等外地培训机构参加培训学习。在取得职业资格或专项技能证书后，旗就业服务局按照相关规定给予相应的职业技能培训补贴和技能鉴定补贴。疫情防控期间，在调查和确认农村牧区劳动者培训意愿的基础上，积极组织职业技能培训机构，利用第三方培训平台实施网上培训教学，确保疫情防控、技能培训“两不误”，灵活变通的培训方式最大限度的满足了群众需求。
“对症下药”使培训更加精准化。为增加贫困人口就业，旗就业服务局依托苏木镇场保障所和扶贫办，引导各地优先安排、优先吸纳贫困劳动力就业。摸排调查贫困户的就业需求，逐村逐户提供个性化的帮扶，因户因人施策，做到培训需求、转移就业意向、人员基本情况“三清”，并建立台账，实现了人员动态更新管理。与此同时，采取“企业+合作社+贫困户”的发展模式，既可以让贫困户家庭成员和当地居家妇女足不出户就有收入来补贴家用，还可以有效地促进当地农牧民调整种植结构增加收入，根据不同群体进行不同的培训，让精准扶持发挥最大功效。
授人以鱼不如授人以渔，“输血”帮扶只能解决短期问题，“造血”帮扶才是解决问题的根本。年，旗就业服务局组织开展29期培训班，其中，职业技能培训22期、种养殖综合技术培训12期，共计名农牧民参加培训，其中有建档立卡贫困户名，切实为贫困劳动力增强致富能力，提升了脱贫信心。
下一步，扎鲁特旗将继续坚持就业优先战略和积极就业政策，通过职业教育、技能培训，劳务输出，发展扶贫产业，实现脱贫攻坚与技能培训精准对接，保障贫困户“一技在手、生计不愁”，以高质量答好这份民生问卷。（作者：包玲玲来源：扎鲁特旗融媒体中心）
